2019湖北宜昌市东山建设发展总公司招聘19人 -九游j9官网登录入口

　　9-07-0 10:53湖北国企招聘考试网

　　文章来源：宜昌高新技术产业开发区管理委员

　　2019湖北宜昌市东山建设发展总公司招聘19人已发布，感兴趣的考生可以详细查阅如下公告。湖北华图将及时更新湖北国企相关的考试资讯。考生敬请关注【国企招聘备考2群：53922434】，微信：ht，咨询电话：。

　　宜昌市东山建设发展总公司根据发展需要面向社会公开招聘工作人员19名。相关招聘工作委托湖北宜昌前沿人力资源服务有限公司(以下简称前沿人才,网址组织，现将有关事项公告如下：

　　宜昌市东山建设发展总公司为全民所有制企业，成立于1993年10月6日，注册资本为1000万元，属于宜昌高新技术产业开发区管理委员会区级平台公司。

　　宜昌市东山建设发展总公司作为高新区基础设施建设主体，主要承担高新区范围内所有财政投资项目的前期研究、建设及管理，为园区项目落地提供基础条件。

　　4、合同法务部：2名;(含工程造价)

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和道德品行;

　　3、具备岗位所需的其它条件，身体健康。

　　具体岗位设置和资格要求条件(见附件1)，工作经历统一截至时间：2019年6月30日。

　　1、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的;

　　3、现役军人、在读的非应届毕业生;

　　4、法律法规规定不能聘用的其他情形。

　　即日起在宜昌高新区(自贸片区)门户网、微信公众号、湖北中高级人才网站等渠道发布招聘公告。

　　本次公开招聘考试的报名、初审及查询初审情况、缴费(本次招考免费)及打印准考证均通过湖北中高级人才网宜昌市东山建设发展总公司招考端口进行。

　　1.报名时间：2019年8月2日9∶00至8月6日17∶00。8月6日17∶00报名系统自动关闭，报名时报考者须在线提交报名表、学信网学历证明(、身份证、工作经历证明、资质******等复印件资料(请按照附件报名表和其他资料模板上传提交)。

　　2.网上资格审查时间：2019年8月2日9∶00至8月6日17∶00，前沿人才与招聘单位同时网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。

　　3、报名资格、缴费确认时间(此次招考免费)：2019年8月2日9∶00至8月6日17∶00，报名资格审核通过者须登陆湖北中高级人才网(宜昌市东山建设发展总公司招考端口点击缴费，未按期点击免费支付视为自动放弃。

　　4、现场确认及提交专业能力评定资料时间：2019年8月7日8：3017:00报考者须携带报名表、身份证、学信网学历证明、资质******原件及复印件，同时提交能证明本人工作经历、业绩的相关资料(如劳动合同、表彰奖励******、发表的文章、论文或能证明由本人执笔或diyi作者的本单位工作总结、经验材料等，复印件均需提供原件审核)，所有资料需在规定时间提交，过时不再受理。

　　现场确认及提交专业能力评定资料地址：宜昌市西陵区解放路步行街紫晶城f座8楼(前沿人才)。

　　应聘人员须如实填报个人信息，提供真实资料，在公开招聘的任一环节及试用期发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消应聘资格。

　　5、 准考证打印时间：2019年8月9日8:0017:00，现场确认成功人员打印准考证。打印中遇到问题请登录报名网站查询可与前沿人才考试中心联系解决(网上报名技术咨询电话;准考证打印、笔试考务咨询)。

　　报考者每人限报1个岗位，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

　　考试分为笔试、专业能力评定、面试，均实行百分制量化评分，按笔试成绩占30%、专业能力评定占30%、面试成绩占40%计算综合成绩。笔试及面试试题严格按照有关程序命制。

　　1、笔试：笔试重点考查应聘人员运用相关知识和技能分析问题、解决问题的综合能力，采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，得分按30%折算后计入综合成绩(保留到小数点后两位，下同)。

　　笔试时间： 2019年8月10日(笔试时间及地点以准考证为准)。

　　2、 专业能力评定：结合报考者现场确认提交的学信网学历证明、专业资质及阅历、业绩证明及相关专业要求的佐证材料等进行综合评定。满分为100分，得分按30%折算后计入综合成绩。

　　专业能力评定时间：2019年8月12日。

　　根据笔试成绩、专业能力评定两项综合成绩从高分到低分依次排序，按1:3的比例确定面试人员，若人员未达到1:3比例，则全部参加面试。折算综合成绩相同的，两项百分制总成绩高者排前;两项百分制总成绩相同的，笔试分高者排前。

　　3、 面试：采取半结构化面试，重点考查应聘人员适应岗位需要的专业素质、语言表达、综合分析、组织协调、形象气质和岗位匹配度等方面的情况。面试满分为100分，得分按40%折算后计入综合成绩。

　　对仅有1人参加面试的，设置面试zui低合格分数线分。对达不到面试zui低合格分数线的，不得进入体检阶段。

　　面试具体时间、地点通过电话、短信等方式，通知到每位考生，并做好记录。

　　考试结束后，根据考试的综合成绩，从高分至低分按1:1的比例确定参加体检人选。折算综合成绩相同的，三项百分制总成绩高者排前;三项百分制总成绩相同的，笔试分高者排前。

　　参加体检人员由宜昌市东山建设发展总公司统一组织体检，体检费用自理，体检合格者确定为政审考核人选，因弃权或体检不合格出现的人员空缺，按综合成绩由高分至低分依次递补。

　　对体检合格人员由宜昌市东山建设发展总公司进行政审考核，内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等,同时审核其个人人事档案。政审考核合格、人事档案审查合格的人员确定为拟聘人选，不合格者取消聘用资格，按综合成绩由高分至低分依次递补。

　　拟聘人员经用人单位人事主管部门审查同意后，在湖北中高级人才网和宜昌高新区(自贸片区)门户网进行公示(公示时间5个工作日)，公示期间无异议者，办理相关手续。

　　聘用人员与宜昌市东山建设发展总公司签订劳动合同，待遇按该公司待遇标准执行。

　　本次招聘工作严格按照有关纪律和要求执行，主动接受社会及有关部门的监督。

　　2019年宜昌市东山建设发展总公司招聘简章.docx

　　宜昌市东山建设发展总公司公开招聘报名表.docx

　　工作经历证明、资质******等复印件资料上传文档模板.docx

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